Különböző szervezetek.Közös igény a jobb működésre.
A RevEasy referenciái állami, önkormányzati, kutatási, kulturális, humán szolgáltatási és nonprofit szervezeti környezeteket mutatnak be. A felsorolt szervezetekkel korábban szakmai kapcsolatban álltunk, illetve hozzájuk kapcsolódóan szakmai feladatokat láttunk el.
Kapcsolatfelvétel
A referencia nem csupán név,hanem megszerzett tapasztalat
A különböző szervezeti környezetek eltérő szabályozási, gazdálkodási és vezetői kérdéseket vetnek fel. Egy önkormányzati intézmény, egy kutatási szervezet, egy kulturális szereplő vagy egy nonprofit társaság működése más-más megközelítést igényel, ezért a RevEasy minden feladatot egyedi helyzetfelméréssel indít.
A referenciák sokfélesége annak tapasztalatát adja, hogyan lehet a szakmai módszereket eltérő szervezeti struktúrákhoz és működési sajátosságokhoz igazítani. A cél nem egy előre gyártott megoldás alkalmazása, hanem annak megtalálása, hogy az adott szervezet számára mi jelent valódi, fenntartható fejlődést.
A referenciák között olyan szervezetek szerepelnek, amelyekkel korábban szakmai kapcsolatban álltunk, illetve amelyekhez kapcsolódóan szakmai feladatokat láttunk el. A konkrét együttműködések részleteit minden esetben az érintett szervezetekkel egyeztetett keretek között kezeljük.
Tapasztalat több területről,egységes szakmai szemlélettel
A RevEasy szakmai háttere állami, önkormányzati, önkormányzati tulajdonú, piaci, nonprofit és ingatlanpiaci működési környezetekhez kapcsolódó tapasztalatokra épül.
Állami szervezetek
Szabályozott működési környezet, összetett felelősségi rendszer és dokumentált döntési folyamatok.
Önkormányzati szervezetek
Közfeladatok, intézményi működés, átláthatóság és vezetői kontroll összehangolása.
Önkormányzati tulajdonú társaságok
Tulajdonosi elvárások, gazdálkodási felelősség, kontrollpontok és szervezeti működés áttekintése.
Piaci és nonprofit szereplők
Vállalkozások, kulturális szervezetek, humán szolgáltatók és nonprofit társaságok eltérő működési helyzetei.
Szervezetek, amelyekhezszakmai tapasztalat kapcsolódik
A bemutatott logók olyan szervezeteket jelölnek, amelyekkel korábban szakmai kapcsolatban álltunk, illetve amelyekhez kapcsolódóan szakmai feladatokat láttunk el.
A referenciák között olyan szervezetek szerepelnek, amelyekkel korábban szakmai kapcsolatban álltunk, illetve amelyekhez kapcsolódóan szakmai feladatokat láttunk el.
Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ
Összetett humán szolgáltatási feladatokat ellátó intézményi környezet.
Duna Művészegyüttes
Művészeti küldetést és szervezeti működést összehangoló kulturális környezet.
ATK
Kutatási feladatokat ellátó, szabályozott és összetett szervezeti működés.
Kistarcsa
Települési feladatokhoz és önkormányzati működéshez kapcsolódó szervezeti környezet.
Erzsébetváros Önkormányzata
Kerületi önkormányzati működés, közfeladatok és összetett intézményi kapcsolatok.
BMSK Sport Közhasznú Nonprofit Kft.
Sporttal és közhasznú feladatellátással kapcsolatos nonprofit szervezeti környezet.
Minden szervezet más,a szakmai alaposság azonban állandó
A referenciák mögött eltérő működési, ellenőrzési, szervezetfejlesztési és döntéstámogatási feladatok állhatnak. A módszert minden esetben az adott szervezeti környezethez igazítjuk.
Szervezetfejlesztési feladatok
Működési elakadások, felelősségi körök, döntési pontok és belső folyamatok áttekintése.
Ellenőrzési és kontrollfeladatok
Folyamatok, szabályozottság, kockázatok, kontrollpontok és vezetői intézkedések vizsgálata.
Gazdasági és fejlesztési támogatás
Vállalkozási, pályázati, projekt-előkészítési és gazdasági racionalitást érintő feladatok.
Ingatlanpiaci döntéstámogatás
Ingatlanvagyonnal, piaci értékkel, hasznosíthatósággal és beruházási döntésekkel kapcsolatos szakmai háttér.
Szakmai együttműködés,átlátható keretek között
A referenciaoldal a korábbi szakmai kapcsolatok és feladatok sokféleségét mutatja meg. A konkrét megbízások részleteit, az alkalmazott módszereket és az eredményeket minden esetben bizalmasan, az érintett szervezetekkel egyeztetett módon kezeljük.
Az Ön szervezete is fejlődne?Beszéljünk a megfelelő szakmai irányról.
Mutassa be röviden a szervezetét és azt a működési kérdést, amelyben független külső támogatásra van szüksége.